日前，由22个省市自治区企业教育主管部门作为发起单位，中国企业教育百强组委会、人力资源报社联合主办的2020（第十六届）中国企业教育百强论坛在泉城济南隆重举行。论坛以“回归 再出发 重新定义培训 共启数字化”为主题。有关省部级领导、国内外知名企业家、企业大学校长、HRD、知名培训专家等近千人出席了大会。

嘉宾大学因为线上线下案例教学独具特色，荣获“中国企业培训综合服务十大最具价值机构”。嘉宾大学创办人吴婷受邀在主论坛发表主旨演讲，分享商学教育新趋势。

同来参加领奖和与会分享的还有喜马拉雅、小鹅通、混沌、三节课、中国兵器工业集团、惠普、方太、同仁堂、新华三等企业的企业大学校长、知名培训专家和培训服务提供商等企业教育领域的耕耘者和创新者，共襄盛举探讨新经济、新模式下的学习改变。

嘉宾大学创办人吴婷受邀在主论坛发表主旨演讲。吴婷女士认为2020新冠疫情，把所有企业推到了一个“求变新纪元”。在这个商业流变加速、黑天鹅事件频出、竞争过剩的时代，对商学教育提出新要求，就是从亘古不变，到求变应变。

身经百战，胜过一切理论框架和思维模型，真实上演的案例，是最好的教科书，每一个他山之石，都能帮助我们铺就更平坦的道路。所以未来商学一个确定性的趋势是——实境案例教学，将成为最优的教学方法。

案例教学有四步法，即发现问题、分析问题、复制方法、自适迭代。案例，分为商业案例、教学案例、研究案例。我们日常阅读深度商业媒体报道，就是一种案例学习，只不过，媒体通常是告诉你真相和问题，而进入教学功能的案例，还需要两步走：方法复制，自适迭代。

案例学习还要有三要素，即在现场Scene、讲故事Story、有结论Summary。在现场是获得一手信息，而故事就是案例本身，有人物弧光和起承转合，这样才能激发出每个人眼中的哈姆雷特。教学案例一定要有结论，直接给予实战方法论。

在新商业时代的中国诞生的嘉宾大学，是案例教学的坚定践行者，更是离实战主体最近的案例研究者。

嘉宾大学始终采用全案例教学，线下，用标杆企业深度访学的方式，先后走进200多家大公司、热公司、标杆公司，面对面培养了300多名杰出的独角兽与上市公司企业家，也帮助一批传统企业走在转型升级的道路上。

线上，嘉宾App提供精品视频案例课程，「案例酷」每年更新20+套商业实战案例，200+集视频呈现，「婷姐案例宝典」拆解50个标杆公司的战术打法。

嘉宾大学以“求变应变、敏捷学习”为教学理念，希望为企业赋能、陪企业长跑。