硅谷AI创业者蔡丛兴:如何用AI让你的工作效率10倍提升|嘉宾商学公开课

首页 · 2025-02-14

春节期间,一场由DeepSeek引发的AI概念股大跌风暴席卷欧美股市,也让国产大模型成为街谈巷议的火爆话题。从城市到农村,从上班族到学生党,言不谈AI,似乎就已经落伍于时代潮流。

人工智能取代人类,并不是“狼来了”一样危言耸听的妄语,惊涛骇浪或许已近在眼前。一个逐渐形成的共识是:AI革命既是不得不面对的挑战,也是一次史无前例的机遇。就目前而言,对AI最敏感的,除了因为被“平替”危机而焦虑的打工人,还有嗅到历史性机会的企业家们。很多企业家都在问:我的企业该如何使用AI工具,以实现效率倍增?

在此背景下,2025年2月初,嘉宾商学灯塔社特邀硅谷资深AI从业者、Getsynco.AI创始人蔡丛兴(曾任职Youtube高级工程师、Snapchat旧金山团队负责人),为企业家校友们带来以《用AI让工作效率10倍提升》为主题的公开课,结合他十几年研究语言模型的经验,讲授DeepSeek等大模型的发展现状、如何更好地应用AI、以及2025年最值得关注的几大应用趋势。

以下为授课部分内容精编版,Enjoy~


1、大语言模型对企业家的价值


非常荣幸受吴婷校长之邀,在国产大模型全球爆火的这个时间点,与大家分享我从业这些年来关于AI积累的一些思路和干货。


这次授课的由来,是今年1⽉份在嘉宾商学硅⾕访学的一场晚宴上,我提到了使用AI的一点个人体验:“对⽐今年和去年,我的⼯作效率提升了10倍。”后来,很多嘉宾商学的企业家校友对这个话题十分感兴趣,希望我能更详细地介绍。因此,今天的课题,就是对此做一些更加全面、具体的补充和解释。


“AI”虽然是今天的授课主题,但我想先强调,不要过度使⽤“AI”这个词。在硅⾕的科技圈⼦⾥,如果⼀个⼈⼀直⽤“AI”来指代当前的技术,并且讨论它的未来影响,大家通常不会太过认真对待。


为什么呢?因为“AI”更像⼀个笼统的市场宣传⽤语,涵盖了已有近百年历史并仍将持续很久的技术远景。它代表了过于宏⼤的概念,很容易理解,也很容易被误解,更容易跑题。


比方说,很多现有的应用,如在线广告、短视频推荐、商品定价、打车软件、自动驾驶等,其实都基于不同层面的AI技术。


所以,今天的课程中,我更愿意使⽤“⼤语⾔模型”来替代“AI”,指代由ChatGPT引领的⽣成式语⾔模型,以及基于此衍⽣出的新型软件架构和技术。


我在使⽤⼤语⾔模型时最⼤的感受,是它并不像⼀个标准化的⼯具,更像是⼀种个性化服务,会因⼈⽽异产⽣不同的效果。这就好⽐给团队中的每个⼈都配了⼀个实习⽣,有些⼈能很好地利⽤这位实习⽣提升效率,有些⼈则因为管理成本反⽽效率下降。


如果给每个⼈配的实习⽣从1个变成100个、1000个,甚⾄更多,结果⾃然更复杂。所以“效率提升10倍”这一说法是因⼈⽽异的,也许有⼈能达到百倍、千倍的提升,也有⼈提升有限。


在座的各位企业家校友,大都是各⾏各业的团队领袖,拥有资深⾏业经验和扎实业务能⼒,应该能从⼤语⾔模型中获得极⼤的增效空间。所以我会更多以“企业创始⼈”的视⻆来展开通过AI提效10倍的体悟,但不⼀定适⽤于缺乏⾏业经验的新⼈或者新晋的管理层。


今天的观众,我相信对AI相关话题都已经有了很多的了解,所以我们今天的⽬标更多是对Deepseek等大模型刨根究底:理解它是什么、不是什么? 它在什么情况下能做什么、不能做什么?以及虽然目前还没确凿迹象,但它未来还有可能做什么?


针对这些问题,如果我们对某个结论的信⼼只有60%,那么基于该结论所做的决定就要“打6折”。如果某个结论的信⼼度可以到达90%,那它带来的价值就又会显著不同。


同时,我希望大家顺着我的分析和推理方式,深入了解AI的底层逻辑与应用技巧后,能收获更多问题,⽽不是简单的结论。


2、DeepSeek在全球⾏业的影响


关于当下掀翻全球科技圈的国产版⼤语⾔模型DeepSeek,我先讲讲我的理解和预测。


在一众大模型中,DeepSeek脱颖而出的关键点在于,它使⽤相对低成本的训练⽅式,达到了可⽐肩当下OpenAI最新推理模型的水平。


最初,ChatGPT是通过“预测下⼀个token(文本中最小的语义单元)”的⽅式来⽣成回复,但当涉及复杂问题,需要更复杂的Prompt(指令或提示词)来优化回复质量。其中,“Chain of thoughts”(思维链),是让模型先⼀步步推理⾃⼰的解决⽅案,再根据推理结果⽣成内容,于是“推理能⼒”就成为⼤语⾔模型的核⼼优化⽬标之⼀。


而DeepSeek在推理效果上,在表现出⾼准确性的同时,并没有使⽤昂贵的Fine-tuning(微调),⽽是采⽤反馈学习机制和⼤量⼯程优化,因⽽成本很低,同时速度也加快了。


值得注意的是,DeepSeek R1模型甚⾄可以在普通的本地电脑上运⾏,也可以⽀持实时运算,这对应⽤开发的意义重⼤。


和OpenAI的封闭策略不同,DeepSeek的AI模型是开源的,这意味着任何人都可以自由下载使用。开源社区将基于R1做更多改进,更多团队也能快速追上闭源模型的速度。


要知道,开源的⼒量在于,每⼀次突破都建⽴在前序创新之上,从⽽加速整体发展。这也会给OpenAI等闭源模型企业带来竞争压⼒。


更为关键的是,DeepSeek对整个AI行业的颠覆,说明⼤模型没有护城河。团队、数据、算法、芯片等,都不能形成商业壁垒。


此前,很多人认为⼤模型需要顶级科研团队,但事实证明,⼀群聪明的⼯程师也能开发。DeepSeek的开发⽅High-Flyer(幻方量化)是⼀家对冲基⾦,⽽⾮传统AI实验室,反映了“AI”和“量化⾦融”之间的新型融合。这带来⼀个⾮常重要的新的认知:并⾮只有⼤型研发中⼼才能从事⼤模型研究,就像当年的Google,只要招到聪明⼈,也能做出重⼤创新。


也有不少人以为数据会是⼤模型的护城河,但DeepSeek展示了⽤“蒸馏⽅法”替代⼤规模训练集,⽤公开模型即可重现类似的效果。


算法固然重要,许多细节和技巧大多在头部企业之间流通,但其他中小团队也可能研发出全新技巧。


芯⽚,并不是⼤模型无法突破的瓶颈,如果有⾜够多的⼯程师去优化,也可以弥补硬件的局限。当然,中美限购可能会是另⼀层⾯的护城河。


DeepSeek的异军突起,对美国科技大厂,会造成不同程度的震荡或影响。下面,我用AI做张简单的图表来更加直观地展示。


以上推理,在股市当天(1月27日)的表现中也得到一定程度的呼应。拿英伟达来说,受DeepSeek R1爆火引发英伟达算力需求预期将变弱的冲击,英伟达下跌近16.97%,报收118.42美元/股,单日市值蒸发规模达到5890亿美元,创美股历史记录。未来,市场预期会随着技术与业务情况不断调整。


3、如何用AI让工作效率提高10倍


关于使⽤⼤语⾔模型的体验,正如之前提到的:因⼈⽽异。有些⼈甚⾄可以获得更⾼倍数的提升,也有⼈感知有限。经验越多,视野越⼴的⼈,可能从AI中获得的提升会越多,这也是今天的课程更针对企业⾼管和创始⼈的原因。


⽤⼀个类⽐来说:如果你可以⽆限制地雇佣实习⽣,⽽这些实习⽣只具备⼀定基础知识、⽣活常识和思考能⼒,能够完成明确任务,但也常犯错,需要你去管理和指导,那么你的⼯作效率会提升多少?对于⼤多数团队⾼管来说,这是⼀个很有想象空间的假设。由此观之,所谓的“超级⼀⼈公司”的时代到来,确实不远了。


我作为公司创始⼈和曾经的企业⾼管,个⼈每天最主要的时间分配为:阅读、计划、记录、创新和交流。我的核⼼⽬标是“做出更好的决定”,AI在这个过程中,帮助我⼤幅度提⾼效率的⽅式⼤概如下图:


下面,我再具体讲讲,我在日常工作和生活中如何运用AI工具提升效率的实际经验。


在如今这个信息过载的时代,如何高效地获取并处理大量信息,是拉开人与人之间差距的重要因素。AI的出现,能够帮助我们减少很多重复性工作、节省大量时间,高效获取核心或增量信息。


在阅读包括网页、⽂档、论⽂、博客和书籍等各种类型的文字时,AI⼯具(如Pdf Chat等)可以提前⽣成摘要、提出关键问题,帮助我判断⽂章是否有价值,极⼤加速阅读长⽂的速度。


AI对视频信息获取,提效作用更强。我常通过YouTube等视频平台获取信息,但看视频获取信息速度相对阅读更慢。AI则可以把长视频内容转成⽂字摘要,供我快速浏览并抓取重点。甚至,AI可以对⼀个整个视频号进⾏关键内容提取和分析。


在AI的协助下,我曾经发布了⼀个5⾏代码摘要YouTube视频的Post(帖子),如下图:


除此之外,我会为某个课题在AI工具中保留一个对话窗口,随着时间推移,AI会记住上下文信息,让我能够更快获取增量的信息,避免重复从头读。


上述的获取信息习惯的改变,对我最大的影响是,以前对于个问题,我可能最多只能阅读⼀两篇长⽂或者视频来快速理解它,因此选择可以信赖的信息渠道就很重要,让我非常重视作者是谁。但今天我花同样的时间,可以阅读⾄少⼗倍的⽂字,所以我就能调研和积累⼤量的不同的观点来提高认知。


在这里,我推荐自己在用的搜索⼯具Perplexity.AI,如下图。相比其他AI工具,它更擅长聚合不同观点、提供更全⾯的调研分析,⽽不只是给出“最相关结果”。


繁忙的工作安排中,制定计划必不可少。我个人其实并不擅长处理繁琐的个⼈⾏程、琐碎细节,过去这部分工作主要是要靠我太太或者公司助理,现在也逐步交给ChatGPT来做。比如,我把⽇历截图和各种个⼈需求输⼊给它,让它给我出⼀个初步计划,然后不断修订,最终确认后再导⼊⽇历。


此外,我的⼯作交流⼤多通过Email。其中,花时间最多的通常是理解对⽅意图、对交流要点进⾏梳理,以及根据策略修饰语⾔。现在我已把⼤量的润⾊⼯作交给ChatGPT,⾃⼰只专注于更⾼层次的沟通策略和要点思考。


记录和整理,是我工作中不可或缺的一部分。⼀直以来,我都坚持写⽇记、做笔记,⽤卡⽚记录法沉淀学到的东西。现在,大部分在线会议我都会让AI进行实时笔录,它能自动生成会议记录并将这些内容整理成结构化的形式。这不仅节省了我大量的记录时间,还帮助我更加高效地进行后期整理。在整理学习笔记时,AI能够根据我的输入将杂乱无章的思路梳理成一个清晰、逻辑性强的文档。这种方式大大提升了我的学习效率和思考沉淀率,让我在短时间内将获得的信息进行深度处理和总结。


对于大多数职场人来说,AI的作用主要还需要体现在工作本身。就我而言,写代码、做设计图、研究产品⽅案、开发视频脚本、做PPT等是主要工作内容,下面继续以图表来详述。


总体而言,在阅读、计划、记录、创作和交流这五⼤环节,AI都显著提升了我在单位时间的产能,减少我被打断或陷于细节的精⼒消耗,并节省我⼤量体⼒⼯作。


从我个⼈项⽬进度来观察,10倍的效率提升并⾮夸张。但我相信我的层次只在⼆层楼,有的⼈已经到了六层楼,所以他们有可能会获得更好的效果。今天到场的各位,也很有可能实现⽐我更好的效果。


在硅⾕,许多投资⼈和AI从业者都认为,“超级⼀⼈公司”时代即将到来。回想当年,WhatsApp仅凭13名员⼯就完成了被Facebook以190亿美元收购的“史诗级”交易。如今,随着AI技术的飞速发展,许多曾需要团队协作才能完成的⼯作,正逐渐被各种智能⼯具所替代。换⾔之,那些原本需要⼗⼏⼈或⼏⼗⼈才能达成的壮举,在不远的未来,或许只需⼀⼈加上⼀系列AI⼯具就能实现。


4、AI应用元年,值得关注的⼏⼤⽅向


今天的⼤语⾔模型技术,我更倾向于把它视作⼀场类似从“蒸汽机”到“电能”的重⼤历史转变,⽽⾮⼀项简单的技术迭代。正因为如此,我会⽤“第⼀性原则”去审视它在各⾏各业所带来的底层变⾰,⽽不只是去关注某个⾏业、某个细分场景能如何使⽤。


当下,⼤语⾔模型所催⽣的应⽤,早已不⽌于“取代某个功能”,⽽是“取代某个⻆⾊”,从⽽颠覆了我们原有的业务形态。


换句话说,在这场浪潮中,我所关注的⽅向并不是某个具体的应⽤案例,⽽是底层架构被重塑后,所带来的彻底的业务逻辑变迁。⽽这套新的业务逻辑,在不同领域会演化出多元化且可能出⼈意料的应⽤形态。


在此的背景下,2025年,被各界广泛称作是AI应⽤元年。


为什么有这种叫法?正如我前面所说,⼤语⾔模型本身可能“没有壁垒”,更强的壁垒会出现在DTC应⽤层。


首先,⼤语⾔模型在多模态、推理、代码能⼒等⽅⾯快速发展,未来会极⼤提升“⼯具使⽤”的能⼒。这⾥有很多的技术细节,我想到⼀个直观的⽐喻就是,如果⼀个⼈眼观六路、⽿听⼋⽅,又会抽象思维、逻辑很强,那么它影响世界的能⼒就越强。


其次,刚刚过去的2024年,是Agent开发⼯具的“井喷年”。当⼤家对Agent架构的理解不断深化,相关⼯具也更成熟,应⽤会更多元。


此外,成本快速降低,很多过去“亏损”或“不可⾏”的应⽤,将进⼊可盈利或规模化阶段。⾼科技公司对芯⽚持续投⼊,豪赌应⽤的⼤规模增长。这些因素,共同导致很多⼈判断2025年将是AI应⽤⼤规模爆发的⼀年。


目前,Agent是硅⾕最⽕的概念,但它的定义和AI类似,⽐较宽泛。我认为最简单的解释是:能够利⽤⼤语⾔模型,学会并改进⾃身对⼯具的使⽤的⼀整套系统设计。它可以是某个完整的软件业务流程,也有可能是集成了硬件⼯具的机器⼈,还有可能是帮你安排⾏程的某个AI⼩秘。


Agent值得期待的发展方向,包括开发模块的通⽤化、更稳定的“调⽤⼯具”⽅法、流程化的评价体系等。⼀个⾮常有可能出现的趋势是,“⾯向Agent⽽⾮⼈类⽤户”,专为Agent“提供服务”的新⼯具将越来越多。


现在已经有不少语⾳机器⼈的项⽬,如客服、医疗咨询、产品导购,以及我在做的AI⾯试官、AI教练等。


⽬前这些项目的系统稳定性和质量仍需提升,但随着⼤模型和Agent架构逐渐成熟,2025年会有更多“多模态”综合应⽤出现。这些实时的多模态Agent,可以更好地取代传统业务中的⼈,⽽并不仅仅是某项功能。


从DTC到RPA(Robotic Process Automation,即机器人流程自动化),从纯软件到硬件,从开发⼯具到最终产品,⼤模型会从底层赋能很多⾏业。未来的商业模式会更加多元,很多以往只能停留在想象中的应⽤,都会成为可能。


最后,以我的创业方向为例,为大家更具体地讲讲AI的一个应用场景。


之前的AI服务,主要是⽀持招聘或者求职的某项任务,⽐如⾃动发邮件、筛选简历。但⼤语⾔模型可以完全取代⾯试官,未来可以直接完成绝⼤部分招聘流程。


我个⼈在⽤AI过程中的深刻感受之⼀,是团队成员结构和招聘标准正在发⽣变化。许多传统岗位的需求在减少,新的岗位需求在出现。AI⾯试官可以帮助企业动态调整⾃⼰的⼈⼒资源投⼊。


据我所知,包括产业链的重新配置、中国企业出海、远程办公等趋势,都在加速对AI⼈才和多元化跨国团队的需求,而AI可以轻松完成跨语⾔跨⽂化招聘任务。


因此,年轻⼈想在新时代中找到好⼯作,也必须学习和适应有AI参与的新⼯作⽅式。假设⼈⼈都有⾃⼰的经纪⼈,那找⼯作既不痛苦也不⽤偷偷摸摸。这也是我做Synco AI的原因。它既能帮助个⼈,也能帮助企业形成标准化⾯试流程,进行跨国招聘和培训。


非常感谢大家的时间和关注,希望对各位有所启发,祝大家都能在这股大语言模型浪潮中找到更高效的工作方式,取得更好的业务成果。


授课 | 蔡丛兴

出品 | 嘉宾商学


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