辞牛迎虎，万律新开。

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在跟学员和用户深入接触的过程中，我发现不少企业的发展符合经典商业书籍里的商业模型；不少经典商业思维和战略，依旧活跃在各方牛人的交谈中；不少牛人的方法论，对这个时代的人们的成长和成功，仍然有着高效的指导意义。

所以，从虎年开始，嘉宾商学上线了“校长领读”栏目，我会把我读过的关于商业模型、企业管理、牛人传记等书籍，进行精选，以“讲书”的形式，推荐给同学们。希望给同学们带来多角度、多层次的启发。

本节课，我带大家读《野蛮进化》这本书，来看看乔丹、科比等NBA顶级球星的成长法则，一定会给你很大启发。

以下，enjoy~

在新的一年，你想变牛吗？

或者说，你想不想在新的一年大展拳脚，成为行业里的顶级牛人？

隔着屏幕，我都知道你的答案一定是：想。

那么问题来了，怎样才能成为顶级牛人呢？

有没有通往高手之路的攻略或者秘籍呢？

还真有。

今天我们就借助《野蛮进化》这本书里的智慧，帮你解决这个问题。

这本书的作者叫蒂姆·格罗弗。

看到这个名字，你可能会觉得非常陌生。

“这人是谁啊？”“他跟高手有什么关系吗？”

别急，我简单介绍下他的身份你就懂了。

早在1989 年，蒂姆·格罗弗就担任了“篮球之神”迈克尔·乔丹的私人训练师。

从接手乔丹的训练，到乔丹六夺总冠军和两次复出，这15年间，都是他在负责乔丹的训练。

乔丹退役后，科比、韦德、阿里纳斯等不少NBA巨星，都纷纷请他训练自己。

而这本《野蛮进化》，就是他在NBA20多年来对球星的观察，可以算是球星们第一手的成长资料了。

在书中，格罗弗首次公开了自己总结的NBA顶级球星的成长心法、做事原则和处世态度，并提炼出了成为顶级牛人必备的“野蛮进化13 法则”（完整法则附于文尾）。

即便你对成为牛人没有兴趣，但在阅读过今天的内容后，你至少也能判断出周围谁是牛人。

这样，当你想抱大腿的时候，也能做出正确的选择。

在研究了上万份统计数据后，格罗弗发现，即便大家都是世界顶级篮球联赛的球员，但人和人之间还是有不小的差距的。

为此，他按照能力和水平的不同，把球员分成了三种境界：

第一种人叫被动者；

第二种人叫掌控者；

第三种人叫统治者。

对于被动者来说，他们本身也是优秀的人。他们也是经过层层筛选，才拿到了NBA球队的合同。

可是，在篮球解说中，你经常会听到类似“球队蓝领”和“饮水机管理员”的说法，其实说的就是这类人。

你把一个活儿丢给他，他能给你干完。就是说，教练让他干啥，他干啥。他们的重点是完成任务。

什么叫做掌控者？

他们是比这些人更优秀一点，或者叫认真负责的人吧。

他们对于教练布置的任务非常走心，不仅把球队的事情当成自己的事情，而且还会总结经验教训，分析对手，学习对手身上的优点。

这类人属于球队的骨干。

那什么叫统治者呢？

就是乔丹和科比这种人。

他们根本不分析对手，也不在乎对手是谁。

他们只会通过疯狂的训练，不断提升自己的水平，在比赛中拿到结果，让自己成为标杆。

尤其在比赛前，他们脑子里想的只是自己该如何发挥、如何表现，根本不考虑对手。

他们只会等着对手来分析自己，学习自己。

乔丹创立的“早餐俱乐部”就是典型的案例。

70年代初，由于NBA的比赛，一直以来几乎都是晚上19点到22点之间进行的，所以洛杉矶湖人队制定了一个训练表，从上午10点左右开练，吃过午饭后，稍事休息，再练到下午4点结束。

这既能帮助球员为晚上的比赛储备精力，又能避免比赛开局时的慢热。

正是借助这套策略，在1971～1972赛季，湖人队取得了33连胜的傲人战绩。之后，绝大多数球队都复制了这种做法。

但是，乔丹却觉得还不够。

具体原因有两点：

一方面，由于训练时间是上午10点开始，所以很多NBA球员都会在晚上比赛结束后，去夜店消遣，直到三四点钟才回家休息。如果自己也按照他们的节奏来，那最多也只能拿到跟他们差不多的结果。

另一方面，当时，他已经连续两次，被活塞队挡在了总决赛的门外。作为统治者，乔丹是很难接受的。

于是，乔丹决定在早餐前后，比别人多练一次，颠覆性地创立了“早餐俱乐部”。

就这样，在别人还是一天两练的情况下，他做到了“早上、午餐前和午餐后”的一天三练。

因为有保密协议，乔丹“早餐俱乐部”的训练细节，我们不得而知。

但它绝对是魔鬼式的训练。

就连入选NBA50大巨星的巴克利都说：“与乔丹一起训练，让我真正重新认识了他。从今天起，我不会再羡慕他的天赋，因为他的成功，更多是通过常人难以想象的刻苦训练换来的。”

当然了，苦练的不止是乔丹，科比也绝对是“苦练”的典范。

2002年，科比的训练模式被意外曝光。人们这才发现，1996年进入联盟的科比，已经坚持“6-6-6训练法”很多年了。

“6-6-6训练法”的意思是：每周6天，每天6个小时，每次6个阶段，是一种非常痛苦的训练方式，很少有人能坚持完成全套训练。

读到这里，你可能有个疑问：在NBA，哪个球员不刻苦呢？难道苦练就能让一个球员成为统治者吗？

你的疑问，也是格罗弗的疑问。

因为，他是“早餐俱乐部”的另一位创立者。在这里，他见过太多有名气、有实力、有天赋的球员。

他也在思考为什么有些人能够制霸球队，统治比赛；有些人虽然能力很强，但只能做统治者身边的帮手；而有些人却只能拿行业底薪，做点防守和抢篮板的苦力活儿。

反复对比和研究之后，他发现：被动者靠的是技术；掌控者靠的是才华，或者叫天赋；而统治者除了具备前两点之外，还有强大的心理。

比如，同样是自行车选手，你在地上放一块30公分宽的木板，让他们骑过去，他们都能很好地完成。

可如果是一块歪歪扭扭的木板呢？

一部分有点技术，但天赋不足的人，可能就无法准确地骑过去了。

最后，如果把这块歪歪扭扭的木板，放在两栋摩天大楼之间呢？

这时候，考验的就是谁有更强大的心理了。

你千万不要觉得这个例子很夸张。

在足球比赛中，如果两队战平进入点球大战，很多球员是不敢上去踢点球的。因为，一旦他失败了，就会面对所有人的指责，甚至是生命威胁。

在2019年的美洲杯上，哥伦比亚队在点球大战中，败给了智利队，无缘晋级。赛后，罚失点球的哥伦比亚球员，就遭到了死亡威胁。

类似的情况在英国、丹麦、西班牙和伊拉克等多个国家，都出现过。

所以，这种压力，普通人是无法体会，更是想象不到的。

尤其是最后一轮决定比赛胜负的关键点球，很多人还没走过去，就已经腿软了，或者直接跟教练说自己不行，赶紧换个人。

而面对这种情况，那些统治者级别的足球运动员，都能从容淡定地把点球罚进。

你细想一下，罚点球，需要多么厉害的技术吗？

并不需要。

在平时训练中，职业球员罚点球，都是一把好手。

可一到比赛中，点球大战这个环节就能把心理强大的人，或者说统治者给筛选出来。

言归正传，我们回到书里。

格罗弗就发现在球员中，流传着一个词，叫：白热空间。

它的意思是，当比赛进入到焦灼状态，或者说比赛进入白热化时，球员忽然一下就进入了一种状态。

这时候，他的大脑会变得非常冷静、非常专注，周围人的动作仿佛一下子变慢了，然后自己又处于完全放松的状态，所有技巧都能灵活施展。

总之，进入白热空间的球员，得分就像砍瓜切菜一样简单。

而只有心理足够强大的统治者，才能开启白热空间。

相反，当比赛很激烈时，尤其到了决定比赛胜负的关键阶段，受情绪和压力影响，被动者根本就不敢投篮；掌控者也只能做点防守和传接工作；只有统治者才敢果断投篮，为比赛的结果负责。

而乔丹也是作者惟一所知的，在每场比赛都能完全处于白热空间的球员。

即便在个别比赛中，他一时半会没有状态，但他最终还是能找回手感。

在他们获得72胜的那个赛季的尾声，乔丹和他所在的公牛队非常疲惫。

在连续几场长途奔袭到其他州的比赛后，他们迎来了灰熊队的挑战。

那场球，公牛队罕见地比分落后。打到最后一节，乔丹大失水准，失误频频，只拿到了10分。

这边，对手灰熊队的马丁，开始用语言贬低乔丹。

结果，这些话反而激发了乔丹。他立即调整到攻击模式，进入了白热空间。

最后，他无人能挡，仅第四节就砍下19分，带领公牛队取得了比赛的胜利。

而镜头下的马丁，则把头埋进了膝盖之间，头上盖着毛巾，没人知道他在想些什么……

于是，格罗弗就发现，在球场上，被动者从来不投关键球；掌控者在没有选择的情况下，比如核心球员不在场上，或者教练特意安排，才会投关键球；而统治者的每个球都不是关键球，或者说每个球都是关键球。

贬低是无法影响统治者的。它只能激发统治者的好胜心。

在格罗弗看来，在后期，乔丹的水平已至化境，他就是有能力随时开启白热空间。

其实，我们说这种白热空间，特别像心理学家米哈里发现的心流模式。

比如，如果一个人读到一本稍微难一点的书，那么他的认知就受到了挑战，就有机会进入心流模式。

而一旦他进入了心流模式，那么他就意识不到时间的存在，也意识不到周围人的存在，完全沉浸到书的内容里了。他会觉得整个世界仿佛变慢了，但其实时间一直在飞速流逝。

当然了，除了格罗弗训练过的球员，这样的统治者状态，在其他一些人身上，也能看到。

比如，单场拿过100分的张伯伦，绝对属于统治者。

他的球衣号码是13号。但是我们都知道，这个数字在西方是非常不吉利的。可是，张伯伦却不这么想。他说：“13不会让我不吉利，只会给对手带去不幸。”这就是典型的统治者思维。

另外一位统治者拉里・伯德也是如此。

1988年全明星三分球大赛前，在更衣室里，拉里・伯德就问其他人“你们都是来抢第二名的吗？”

实在是太剽悍了。

那次比赛，他很轻松就拿到了冠军。

而且从球员入场到上台领奖，他那一身厚厚的训练服，甚至一直都穿在身上。

总之，统治者从不去跟别人竞争，他们总是等着别人来挑战自己。

他们的脑子里只有一句话：这儿我说了算。

但与此同时，格罗弗还发现，有些人一开始是统治者，但是因为外界的变化，扰乱了他们的心态。这些昔日的超级巨星，也就从统治者的队列中掉队了。

最典型的案例就是姚明的前队友麦克格雷迪。

在麦迪进入联盟后，媒体和球迷对他寄予厚望。

那时候的他有多强呢？

我简单列几个数据，你就懂了。

23岁时，他就已经能够交出场均32分、6.6个篮板和5.6次助攻的超级数据。这个数据，让麦迪在那个赛季，成了独一档的存在，轻轻松松就拿下了赛季得分王。

而且在下一个赛季，他还成功卫冕了得分王的称号。

这在NBA的历史上，只有8个人解锁过这个标签。

2004年12月9日，在麦迪25岁的时候，火箭队主场大战上赛季的年度冠军马刺队。离比赛结束还有35秒时，火箭队落后8分。

这么短的时间，这么大的分差，按照“惯例”，比赛已经进入了“垃圾时间”。

而且，观众也走了一大半。打扫卫生的保洁员，已经到看台上打扫卫生了。

但是，在压力之下，麦迪成功开启了白热空间。他在35秒内，狂砍13分，火箭奇迹般地以81-80战胜了对手。马刺队的教练沮丧地说：“你眼睁睁看着他把刀子捅进你心窝，可你对此根本无能为力。”

从此以后，NBA有了一个新名词，叫作“麦迪时刻”。

当时的麦迪，绝对是每个对手都会研究的统治者。

可是，在赛场上无人能挡的麦迪，却遭遇了赛场外的情感暴击。

他的继母、祖父、曾祖母和发小等好几位亲朋好友，都永远离开了他。

在这样的阴影下，麦迪说：“现在的我，已经很难把全部心思投入到比赛中去了。”

作为统治者，麦迪本该把一切压力阻挡在外，坚信自己的直觉和本能，但他的内心已经受到了干扰。身体也在亲友离世的打击下，每况愈下。他的成就一年不如一年，不到30岁就成了边缘球员，之后黯然离开了NBA。

失去了过硬的心理素质，就会摘下统治者的桂冠。

类似让格罗弗感到非常可惜的球员，还有“大将军”阿里纳斯和早期的“小皇帝”詹姆斯等等。

其实，“在乎”的本质就是一种“自我设限”。

不论是麦迪，还是其他人，一旦他们开始思考场外的事情，开始在意媒体的评价，开始考虑生活的变化，这意味着他们从心里，接受了外界对他们的干扰。

精神一涣散，他们就很难发挥出全部实力。

但反观乔丹，他在比赛的时候和平时面对媒体、粉丝的时候，完全是两种状态。

在跟粉丝互动时，乔丹是非常温暖且爱笑的；在媒体采访时，他也时常跟大家开开玩笑。

可一旦他走上了赛场，你在乔丹脸上，根本看不到一点表情。

即便是他离开NBA前的最后那场比赛，当比赛结束的哨音响起，全场起立欢呼，为他呐喊和鼓掌，乔丹也还是面无表情、风轻云淡地招了招手，然后就下场了。

因为，在场上，统治者的角色就是杀手。

他必须始终要保持冷静，找准机会开启白热空间，拿下比赛。

这才是他的使命。

一旦这个根基动摇了，杂念一生，即便他水平再高，最多只能成为掌控者，甚至沦为被动者。

到这里，我们对这本书的解读也就差不多结束了。

那么，回过头来，我们看这本书的名字《野蛮进化》，到底是什么意思呢？

野蛮，意味着简单、纯粹、不顾一切；进化，意味着持续迭代、不断提升。

不管到什么时候，你都不能自我设限，觉得“够了”“行了”。

不管你想在哪个方面取得成功，最基本的要求就是：适应那些让你感到不适的东西。

这句话的意思是，即便表面上看，一个阶段已经结束了，但统治者的本能却还在提醒你：“接着来。”

乔丹先后带领公牛队拿了六次总冠军。每拿下一个冠军，他都会跟队员们多伸出一个手指，意思很明确，从开完香槟的那一刻起，大家就要为下一个冠军努力了。

最后，不得不感慨，顶级高手都是目标和过程高度统一的人。

也就是说，对于过程和结果，他们都非常享受。他们不会只想着享受高光时刻，而不忍受背后的付出。

相反，有的人只是想要瘦身后的结果，但是觉得瘦身的过程非常痛苦；有人只是想要暴富后的自由，却什么也不愿意牺牲，什么也不愿意承担。

而这也就印证了格罗弗所说的，被动者的目标是打一场好球；掌控者的目标是赢得一个赛季；而统治者的目标是收获一个璀璨的职业生涯。

格局、视角和自我认定的不同，你做事的状态也会完全不同。

总之，野蛮进化意味着一种永不满足的心态，意味着达到一个极限后，你要即刻树立新的目标，并且为了实现目标，不懈努力。

不知道你有没有发现，这特别像我们嘉宾商学，写在公司门口的一句话：疯狂地做梦，傻傻地坚持。

我相信，在新的一年，你一定可以变得更强。

最后，呈上我为你准备的野蛮进化13法则：

1.别人心满意足时，你把自己逼得更紧。

1.你进入“状态”，将一切变不可控变为可控。

1.你清楚自己是谁。

1.利用你的阴暗面：抛开对错，只论结果。

1.你不惧怕压力，懂得在压力中成长。

1.“紧急情况”一来，所有人都在找你。

1.你不和任何人竞争，而一旦发现对手的弱点就会进攻。

1.你只做决定，不提建议：人还在提问时，你已经有了答案。

1.你无需热爱所做的工作，但对追逐结果上瘾。

1.和被喜爱相比，你宁愿被害怕。

1.你信赖的人寥寥无几，但如果一个人赢得了你的信任，就最好别让你失望。

1.你不知道什么叫失败，只知道达到目的方法不只一个。

1.因为想要的还有很多很多，所以你从不为某一次胜利而庆祝。

你可能发现了一个问题，为什么每个法则前都是“1”呢？

因为，它们“同等重要”。

在“野蛮进化13法则”中，你中了几条？你想对标哪几条，让自己更牛？评论区聊聊吧。